В Москве сохраняется дефицит IT-специалистов. По итогам 2024 года спрос вырос на аналитиков, менеджеров проектов, специалистов в области технического обслуживания, а также на программистов 1С и Java. Спрос на молодых специалистов, наоборот, снижается третий год подряд. На это указывает исследование департамента информационных технологий правительства Москвы.
Департамент информационных технологий Москвы (ДИТ Москвы) представил обзор столичного рынка труда в сфере информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) за 2024 год. Авторы исследования выделили 4 основных тренда, которые были определяющими для IT-рынка в прошлом году и будут влиять на сферу ИКТ в течение 2025 года.
Оплата труда
В 2024 году продолжился рост заработной платы опытных специалистов; лишь под конец года «наметилось первое снижение» их доходов. В частности, средний ежемесячный доход программистов ПО составил 323 тыс рублей – это на 8,5% больше по сравнению с 2023 годом. Средний месячный доход всех специалистов в сфере ИКТ вырос на 15% и составил 220 тыс руб. Чуть меньше получали специалисты аппаратного обеспечения – инженеры-разработчики, схемотехники, проектировщики и конструкторы. Их средний доход - 214 тыс руб. в месяц. Снижение зарплатных предложений наблюдалось у администраторов баз данных (-7%) и QA-инженеров (-7%). Средняя зарплата программистов-стажеров – 79 тыс. руб.
Рост вакансий в сфере ИКТ
В 2024 году число вакансий выросло на 12% - прежде всего за счет дефицита аналитиков, менеджеров проектов, специалистов в области техобслуживания. На 3% стало больше вакансий для программистов, особенно с опытом работы более трех лет. При этом спрос на услуги молодых IT-специалистов, наоборот, падает третий год подряд. Самые востребованные - программисты 1С, Java, PHP, Python и C++. При этом 1С и Java более шести лет остаются в числе лидеров в категории «самые востребованные программисты». Растет спрос и на программистов в сфере искусственного интеллекта (+10%).
Дефицит ИКТ-специалистов
На одну вакансию в 2024 году пришлось три активных резюме. При этом большая доля резюме – это предложения от уже работающих соискателей, которых не утраивает уровень оплаты.
Обучение
На 7% выросло общее количество студентов на ИКТ-специальности и на 6% - в сфере аппаратного обеспечения.
Авторы исследования выделили десятку работодателей, которые лидируют по количеству вакансий в сфере ИКТ. Это «Сбер», МТС, Т1, Озон, «Билайн», Яндекс, ГК Иннотех, Лига цифровой экономики, Wildberries и VK.
Фото: Шедеврум