На рынке труда ИТ-сферы преобладает оптимизм, пишет «Телеспутник». Это следует из данных исследования специализированного ресурса HeadHunter.
В 48% ИТ-компаний уверены, что их бизнес будет находиться в стабильном состоянии, а 30% ожидают перемен к лучшему в 2023 году. Только 14% работодателей оценивают положение своей компании в 2023 году как негативное, причем из них только 3% — как крайне негативное.
Более половины компаний — 57%, по данным опроса hh.ru, планируют расширить свою сферу деятельности в 2023 году. Из них 21% уверены, что точно сделают это, 36% — скорее да, чем нет. Еще у 29% организаций таких планов нет, а 14% затруднились ответить.
Кроме того, в большинстве компаний говорят об увеличении штата. 57% работодателей предполагают, что численность их персонала в 2023 году увеличится, в основном это касается небольших и средних компаний. 27% опрошенных не ожидают изменений числа сотрудников, а в 16 % компаний предположили, что будут сокращения, отметили в hh.ru.
В 41% компаний намерены увеличить оклады сотрудникам, в 46% — решили оставить без изменений, и только в 3% — уменьшить. Еще 10% работодателей пока не определились будут ли проводить индексацию зарплат.
Фото: Unsplash.com